
Dar feedback, ya sea por parte de un superior, de un compañero o de un cliente, es parte de la comunicación empresarial. Gracias a él se puede averiguar qué no funciona en el trabajo en equipo y qué se puede mejorar. Sin embargo, al dar feedback se corre el riesgo de que el destinatario se sienta ofendido personalmente. Para crear un ambiente de trabajo agradable, es conveniente seguir ciertas...