Las entrevistas de evaluación no tienen por qué ser una formalidad requerida por el departamento de personal, pues las dos partes implicadas, jefe de equipo y empleado, pueden salir beneficiados. Para que esto ocurra, hay que prepararse bien y seguir ciertos preceptos. ¿Cuáles son los aspectos más importantes que deberías conocer para llevar a cabo entrevistas de feedback con éxito?
Los mapas mentales son el método preferido para aprovechar todo el poder creativo del cerebro humano. Suele recurrirse al lápiz y al papel, pero es fácil topar con las limitaciones de estas herramientas más tradicionales. Con los programas para hacer mapas mentales digitales, la estructuración de ideas y conceptos complejos no solo es más fácil, sino que el resultado final es más claro. ¿Cuáles...
El buen funcionamiento de la empresa depende en gran medida de empleados cualificados. Para ello es necesario disponer de una administración de personal funcional y estratégica. Dentro del departamento de recursos humanos, la gestión de personal se encarga de las tareas administrativas y rutinarias, teniendo como objetivo simplificar los procesos para mejorar la comunicación interna y la...
Ya sea en la reunión de una junta directiva o con motivo de un proyecto, la pregunta que se plantea es la siguiente: ¿es necesario redactar un acta? En las grandes empresas, las actas son una exigencia legal, pero en las pequeñas y medianas empresas los empleados pueden preguntarse cómo hacer un acta: con una platilla su elaboración es rápida y sencilla. Te explicamos a qué debes prestar atención....
Cuando el trabajo se acumula, priorizar las tareas se convierte en parte de las labores diarias de todo buen empresario o líder de equipo. Gracias a conceptos probados como el principio de Eisenhower y la regla 80:20, te ayudamos a poner orden en el caos de la carga de trabajo. Toma un lápiz y un papel y súmate a estos nuevos y beneficiosos hábitos.
Cualquiera que haya asistido alguna vez en su vida a conferencias o presentaciones de cualquier tipo, sabe que estas no siempre son bien recibidas por el público. Esto se debe en parte al tema pero, sobre todo, el éxito de esta depende del ponente, cuya apariencia y técnicas de presentación juegan un papel determinante. Aquí te contamos cómo hacer una buena presentación.
La matriz Eisenhower es una herramienta que sirve para priorizar tareas de una forma muy sencilla. Es de gran utilidad para aquellas personas que, tanto en su vida privada como en la profesional, tienden a abordar varios proyectos y tareas al mismo tiempo. Pero ¿por qué es tan especial este método? ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas? Aquí un ejemplo sobre cómo aplicarlo.
¿Te gustaría elaborar un perfil de puesto atractivo para poder identificar a los mejores candidatos? Elaborar un perfil de puesto es el primer paso para encontrar a la persona que buscas. En él indicarás los conocimientos, habilidades y aptitudes que el candidato debe tener para llevar a cabo con éxito las tareas que se le encomendarán. Pero ¿cómo elaborar exactamente un perfil de puesto?
La conciliación de la vida familiar y laboral implica mucho más que la distribución equitativa del tiempo de trabajo y el tiempo libre. A menudo, este concepto se describe como una filosofía que abarca todos los ámbitos de la vida de una persona. Para su éxito, empresario y trabajador deben determinar las condiciones por las que se regirá. Pero ¿qué es realmene la conciliación y cómo la implentan...
El término BYOD (Bring Your Own Device), que traducido al español significa “Trae tu propio dispositivo”, hace referencia a la comodidad de trabajar con el portátil personal en lugar de tener que lidiar con el hardware de la empresa. En realidad, es bastante común en un momento como el actual, donde el “Mobile Workplace” se ha convertido en la norma. Pero existen numerosos desafíos que limitan la...
La productividad desempeña un papel fundamental en la gestión de una empresa exitosa. Desde las herramientas relevantes hasta la gestión de proyectos y la colaboración, pasando por la automotivación y la gestión del tiempo, esta rúbrica ofrece a empleadores y empleados una amplia selección de consejos para promover la productividad en el lugar de trabajo.
