Consejos para una entrevista de trabajo

Consejos para una entrevista de trabajo

 

Lo has logrado: has conseguido una entrevista de trabajo. Si aún tienes poca experiencia, es muy probable que te pongas algo nervioso, pero conocer ciertas “reglas” no escritas te permitirá prepararte mejor y dar una imagen mucho más segura de tu perfil profesional. ¿Cómo...

 

Conciliación laboral y familiar

Conciliación de la vida familiar y laboral

 

La conciliación de la vida familiar y laboral implica mucho más que la distribución equitativa del tiempo de trabajo y el tiempo libre. A menudo, este concepto se describe como una filosofía que abarca todos los ámbitos de la vida de una persona. Para su éxito, empresario y...

 

CRM: herramientas de asistencia al cliente

Herramientas CRM: software de asistencia al cliente

 

La asistencia al cliente es uno de los pilares del éxito de las empresas, ya se trate de gestionar una tienda online o de ofrecer cuentas bancarias. En relación a esto, las empresas pequeñas también pueden sacar provecho de las herramientas CRM con las que se pueden estructurar...

 

Escribir un plan de empresa

Cómo crear un plan de empresa: planifica tus proyectos

 

Antes de desarrollar una idea de negocio debe crearse el plan empresarial. Este funciona como cronograma de apoyo para los fundadores y reúne todos los datos relevantes en términos de planificación, estrategias y financiación. Asimismo, para las entidades financieras y de...

 

Misión y visión de empresa

Misión y visión

 

Incluso si el precio de un producto sube y hay alternativas más baratas en el mercado, el consumidor sigue apostando por los productos de la misma marca. La razón por la que se prefiere a una aerolínea y no a otra o tomar café en la misma cafetería de siempre puede ser esta: se...

 

Gestión de personal: tareas, funciones y objetivos

El buen funcionamiento de la empresa depende en gran medida de empleados cualificados. Para ello es necesario disponer de una administración de personal funcional y estratégica. Dentro del departamento de recursos humanos, la gestión de personal se encarga de las tareas administrativas y rutinarias, teniendo como objetivo simplificar los procesos para mejorar la comunicación interna y la...

El cuadro de mando integral: ¿cómo saber si tu estrategia funciona?

¿Tu estrategia empresarial funciona? Al realizar un análisis exhaustivo de la empresa desde distintas perspectivas, el cuadro de mando integral de Kaplan y Norton ofrece indicadores muy valiosos que ayudan a determinar cuáles son sus puntos débiles. Un cuadro de mando integral te ayuda a identificar los factores de éxito en todos los niveles de tu empresa, contribuyendo a su éxito a largo plazo.

Guía para crear un cuadrante de turnos de trabajo con Excel

Rebajas. Colas interminables en la caja registradora. Falta de personal. ¿Algún problema con la planificación de los turnos de trabajo? La solución pasa por la digitalización: crear cuadrantes de turnos de trabajo con Excel es muy sencillo. Además, podrás enviarlos como archivo PDF al móvil de los empleados. Te explicamos paso a paso cómo hacerlo.

La factura simplificada: facturas por un importe inferior a 400 €

Las facturas simplificadas facilitan la tarea de redactar facturas y atañen, en general, a la prestación de servicios por cantidades inferiores a 400 €, aunque la ley contempla un rango algo más amplio de precios. Al igual que en el caso de las facturas completas, a la hora de hacer una factura simplificada se deben tener en cuenta una serie de requisitos para que estas sean válidas ante las...

La declaración del IVA para las empresas

En muchos casos, la creación de una empresa y su puesta en marcha provoca estrés por motivos diversos. No solo hay que arrancar el negocio, sino ocuparse también de cumplir con todos los requisitos fiscales y contables que la actividad profesional conlleva. Uno de ellos es la declaración del IVA, ya sea trimestral o mensual. A continuación te mostramos todo lo que hay que tener en cuenta.

Crowdfunding: definición, modelos y ejemplos

Con el término crowdfunding se hace referencia a la posibilidad de conseguir financiación para un proyecto a través de una campaña online, método especialmente aplaudido por startups y particulares. Por norma general, consisten en campañas dirigidas a particulares y se pueden clasificar principalmente en cuatro modelos que se diferencian en función de la contraprestación recibida por la...

Stakeholders – ¿Conoces a los grupos de interés de tu empresa?

Seguramente conozcas a los accionistas de tu empresa pero ¿qué ocurre con los stakeholders? El éxito de una empresa depende de diversos grupos de personas y no todas son empleados o inversores. Especialmente los grupos de interés externos, como proveedores o clientes, así como el Gobierno y la opinión pública, ejercen una tremenda influencia sobre el éxito de una empresa. Un enfoque participativo...

Elevator pitch: convencer en pocos minutos

Hoy en día, los elevator pitch (charlas de ascensor) raramente se dan en los propios ascensores, sino que todos los días vivimos situaciones en las que tenemos que convencer a alguien con una pequeña presentación sobre nosotros. ¿Podrías despertar el interés de posibles empleadores o inversores en menos de dos minutos? Te ofrecemos una serie de indicaciones para que puedas redactar un elevator...

E-recruiting: reclutamiento basado en software

El e-recruiting puede ayudarte a encontrar a los mejores candidatos, reforzar la imagen de marca de la empresa y aliviar la carga de trabajo del departamento de Recursos Humanos. De esta manera, se ahorra dinero y se reducen las fluctuaciones. Publicar ofertas de trabajo en línea es el principio, pero un software de selección de personal online puede ayudarte a ir un paso más allá.

La carta de presentación: ejemplo y consejos para mostrar tu mejor perfil

Cuando se opta a un empleo, las probabilidades aumentan si el curriculum vitae se acompaña de una carta de presentación. La clave a la hora de escribir una buena carta de presentación reside en ofrecer un perfil atractivo y conciso para que los responsables de personal puedan deducir lo más importante de un solo vistazo. ¿Cómo se escribe una carta de presentación y qué no puede olvidarse?