Ideas de startups

Ideas de startups: cómo encontrarlas y ponerlas en marcha

 

Cuando los sueños se hacen realidad: algunas startups acaban valiendo miles de millones. Si tú también quieres crear una startup pero te faltan ideas, aquí puedes encontrar inspiración. ¿Cómo se aborda la búsqueda del siguiente éxito? ¿Cómo se escribieron otras historias de...

 

Gestión del tiempo

Gestión del tiempo: ¿cuáles son los mejores métodos?

 

¿Tu lista de tareas pendientes no hace más que crecer y tienes la sensación de que el tiempo se te escapa literalmente de las manos? Si quieres trabajar de manera más productiva y eficiente, debes hacer uso de las técnicas de gestión del tiempo. Estas estrategias probadas te...

 

Ergonomía en el puesto de trabajo

Ergonomía en el puesto de trabajo: salud en tu día a día

 

La ergonomía en el puesto de trabajo es un pilar fundamental para tener una vida laboral saludable. Desafortunadamente, a menudo se desconoce cuáles son las medidas ergonómicas que se deben adoptar para diseñar puestos de trabajo. Y, a la larga, esto conlleva que los empleados...

 

Escribir un plan de empresa

Cómo crear un plan de empresa: planifica tus proyectos

 

Antes de desarrollar una idea de negocio debe crearse el plan empresarial. Este funciona como cronograma de apoyo para los fundadores y reúne todos los datos relevantes en términos de planificación, estrategias y financiación. Asimismo, para las entidades financieras y de...

 

La mejor empresa para trabajar: los empleados puntúan

Cuando se busca empleo, no es fácil dar con la mejor empresa para trabajar. Hay páginas que se han especializado en reseñar valoraciones de empleados que ayudan al candidato a decantarse por una u otra oferta. Por otro lado, sin embargo, son muchas las voces que desconfían de la veracidad de ciertos comentarios, por ser estos anónimos. ¿En qué portales puedes descifrar cuál es la mejor empresa...

Control del horario de los empleados con Excel: guía fácil

Mientras que años atrás se fichaba en un sistema analógico, hoy se prefieren los sistemas electrónicos de control de la presencia laboral y, si las grandes empresas cuentan con sistemas sofisticados de control del acceso, las pymes suelen recurrir a modernas soluciones de software que no siempre son necesarias. El control del horario de los empleados puede hacerse con Excel con los mismos buenos...

Cómo hacer una buena entrevista de trabajo

¿Cómo hacer una entrevista? La entrevista laboral no es un trance agradable, ni para el candidato, ni para el empleador, que es quien, en definitiva, tiene la última palabra. Si te encuentras en la obligación de conducir una entrevista de trabajo, plantéala de forma que puedas hacerte una idea lo más amplia posible del candidato. Organizarla de forma estructurada y comunicarte de forma abierta y...

Misión y visión

Incluso si el precio de un producto sube y hay alternativas más baratas en el mercado, el consumidor sigue apostando por los productos de la misma marca. La razón por la que se prefiere a una aerolínea y no a otra o tomar café en la misma cafetería de siempre puede ser esta: se comparten los valores de la empresa. Estos valores se basan en la declaración de misión y visión.

Seguimiento después de una entrevista de trabajo: plantillas de correo

Has salido airoso de la entrevista de trabajo, pero ahora viene la tarea más difícil: esperar. Si pasa el tiempo y no obtienes respuesta, puedes enviar un correo de seguimiento de la entrevista. Si utilizas una plantilla, evitarás posibles errores que den la impresión de que estás presionando o que estás siendo desconsiderado. Descubre qué es lo que debes tener en cuenta.

La carta de presentación: ejemplo y consejos para mostrar tu mejor perfil

Cuando se opta a un empleo, las probabilidades aumentan si el curriculum vitae se acompaña de una carta de presentación. La clave a la hora de escribir una buena carta de presentación reside en ofrecer un perfil atractivo y conciso para que los responsables de personal puedan deducir lo más importante de un solo vistazo. ¿Cómo se escribe una carta de presentación y qué no puede olvidarse?

Assessment center: selección del personal idóneo

Mientras algunos consideran al assessment center una auténtica pesadilla, otros lo ven como la forma más efectiva de conducir un proceso de selección. Mediante el trato continuo con el candidato y proponiendo exámenes específicos, las empresas cuentan con más herramientas para encontrar al empleado más idóneo. En este proceso, se mira detrás del CV y se observa al candidato como un individuo con...

Cómo escribir una carta de recomendación

En el ámbito laboral, las cartas de recomendación son muestras de cortesía que muchas empresas elaboran de forma rutinaria cuando sus empleados dejan la empresa. Si no es así, puede solicitarse a un superior inmediato o al departamento de personal. Aun sin estar reguladas legalmente, escribir una carta de recomendación laboral exige conocer ciertas formalidades. ¿Cómo se escribe una carta de...

Risk management: tomar decisiones seguras con la gestión de riesgos

Casi todas las decisiones empresariales implican un riesgo. Pero ¿qué riesgo pueden tomar las personas con puestos de responsabilidad de manera calculada y cuándo actúan de manera imprudente? La gestión de riesgos o risk management te ofrece métodos para identificar potenciales peligros que pueden surgir a partir de tu decisión y te proporciona opciones para reducir el riesgo existente.

OX App Suite

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