Los encargados de RR. HH. suelen dedicar una media de cuatro minutos a cada candidatura. Esto supone que debes preparar tus documentos de tal forma que la información esencial se capte rápidamente; lo mejor sería un curriculum vitae tabular que incluya todo lo necesario. Te...
Hoy en día, los elevator pitch (charlas de ascensor) raramente se dan en los propios ascensores, sino que todos los días vivimos situaciones en las que tenemos que convencer a alguien con una pequeña presentación sobre nosotros. ¿Podrías despertar el interés de posibles...
¿Cómo hacer una entrevista? La entrevista laboral no es un trance agradable, ni para el candidato, ni para el empleador, que es quien, en definitiva, tiene la última palabra. Si te encuentras en la obligación de conducir una entrevista de trabajo, plantéala de forma que puedas...
El término BYOD (Bring Your Own Device), que traducido al español significa “Trae tu propio dispositivo”, hace referencia a la comodidad de trabajar con el portátil personal en lugar de tener que lidiar con el hardware de la empresa. En realidad, es bastante común en un momento...
Lo has logrado: has conseguido una entrevista de trabajo. Si aún tienes poca experiencia, es muy probable que te pongas algo nervioso, pero conocer ciertas “reglas” no escritas te permitirá prepararte mejor y dar una imagen mucho más segura de tu perfil profesional. ¿Cómo...
¿G Suite de Google u Office 365? Ambos proveedores proporcionan una plataforma en la nube con herramientas de oficina y colaboración con una política de precios similar. Esto pone ante una difícil disyuntiva a los empresarios que proyectan centralizar los procesos de trabajo en...
Un clima de trabajo productivo solo es posible si la comunicación en un equipo es efectiva y constructiva. De ahí la importancia de una buena comunicación en el trabajo, no importa el nivel: desde los directivos hasta los miembros en prácticas. De hecho, una comunicación adecuada...
Tan pronto como aparecen, vuelven a desaparecer: son las pop-up stores. Con este término se define a un determinado tipo de tiendas que se explotan de forma efímera durante un período de tiempo concreto y en las que suelen ofrecerse productos limitados. Las tiendas pop-up permiten a los nuevos empresarios presentarse ante los consumidores, y a las tiendas online, comenzar con pocos riesgos en el...
¿Qué es la motivación y cómo se puede motivar a los empleados? Esta cuestión también es importante para el éxito de un negocio. La motivación de los trabajadores incluye todos los métodos para aumentar su disposición y satisfacción en la empresa. Por definición, mantener la motivación a largo plazo solo es posible desde dentro, valiéndose de los requesitos necesarios y un estilo de dirección...
El principio de la partida doble es un fundamento de la contabilidad y, si bien esta ha de constituir un medio para obtener una visión general sobre la salud de una empresa, para muchos empresarios y autónomos aún sigue siendo sumamente difícil llevar una contabilidad en regla sin dejarse la piel en ello. Y, en cambio, la contabilidad de partida doble no es una ciencia oculta ni un privilegio de...
Con el cierre contable, las empresas saldan las cuentas de resultados y trasladan las ganancias o las pérdidas al balance anual. El cierre de la contabilidad ha de proporcionar a las empresas una imagen clara del resultado del ejercicio, así como establecer la base impositiva para el impuesto de sociedades. De ahí que la información haya de ser correcta. ¿Cuándo y cómo se hace el cierre contable? ...
La conciliación de la vida familiar y laboral implica mucho más que la distribución equitativa del tiempo de trabajo y el tiempo libre. A menudo, este concepto se describe como una filosofía que abarca todos los ámbitos de la vida de una persona. Para su éxito, empresario y trabajador deben determinar las condiciones por las que se regirá. Pero ¿qué es realmene la conciliación y cómo la implentan...
El buen funcionamiento de la empresa depende en gran medida de empleados cualificados. Para ello es necesario disponer de una administración de personal funcional y estratégica. Dentro del departamento de recursos humanos, la gestión de personal se encarga de las tareas administrativas y rutinarias, teniendo como objetivo simplificar los procesos para mejorar la comunicación interna y la...
Las facturas simplificadas facilitan la tarea de redactar facturas y atañen, en general, a la prestación de servicios por cantidades inferiores a 400 €, aunque la ley contempla un rango algo más amplio de precios. Al igual que en el caso de las facturas completas, a la hora de hacer una factura simplificada se deben tener en cuenta una serie de requisitos para que estas sean válidas ante las...
Con el término crowdfunding se hace referencia a la posibilidad de conseguir financiación para un proyecto a través de una campaña online, método especialmente aplaudido por startups y particulares. Por norma general, consisten en campañas dirigidas a particulares y se pueden clasificar principalmente en cuatro modelos que se diferencian en función de la contraprestación recibida por la...
Seguramente conozcas a los accionistas de tu empresa pero ¿qué ocurre con los stakeholders? El éxito de una empresa depende de diversos grupos de personas y no todas son empleados o inversores. Especialmente los grupos de interés externos, como proveedores o clientes, así como el Gobierno y la opinión pública, ejercen una tremenda influencia sobre el éxito de una empresa. Un enfoque participativo...
Para los empleados, pedir un aumento de sueldo es tan importante como delicado y, no pocas veces, un motivo de ansiedad. Saber negociar un salario no es cosa fácil, pero puedes prepararte para que la conversación con tus superiores no se aleje del objetivo y se mantenga en un tono razonable. Apúntate estos consejos y recomendaciones y conoce cómo pedir un aumento de sueldo de forma justa.
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